【提高上市公司質量在行動】青啤公司:推動管理體系建設和創新 持續提高上市公司質量


【提高上市公司質量在行動】青啤公司:推動管理體系建設和創新 持續提高上市公司質量

編者按:三十載歲月,中國資本市場從無到有,從小到大,破浪前行,如今A股已躋身全球第二大證券市場。近年來,黨中央國務院高度重視資本市場發展,擘畫改革發展路徑。日前,國務院印發《關於進一步提高上市公司質量的意見》,爲了闡述好《意見》的內涵,新華網聯合中國上市公司協會推出“提高上市公司質量在行動”,邀請市場各方參與者共話市場發展,以饗讀者。本期推出第十八期《青啤公司:推動管理體系建設和創新 持續提高上市公司質量》。

2020年10月5日,《國務院關於進一步提高上市公司質量的意見》指出,資本市場在金融運行中具有牽一髮而動全身的作用,上市公司是資本市場的基石。提高上市公司質量是推動資本市場健康發展的內在要求,是新時代加快完善社會主義市場經濟體制的重要內容。大力提高上市公司質量,有利於上市公司運作規範性明顯提升,信息披露質量不斷改善,可持續發展能力和整體質量顯著提高,爲建設規範、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場,促進經濟高質量發展提供有力支撐。

在中國上市公司協會2019年年會上,中國證監會主席易會滿提出,上市公司質量是資本市場可持續發展的基石,上市公司質量內涵豐富,包括經營效益、會計基礎、治理能力和信息真實等方面。上市公司必須謹記和堅持“四個敬畏”,牢牢守住“四條底線”,提高上市公司信息披露質量,講真話、做真賬,提倡真和實。

確保會計信息真實是財務工作的基本要求,加強會計誠信建設是社會誠信建設的重要組成部分,提高會計信息質量是提升上市公司質量的重要內容,這些有利於營造良好誠信環境,實現企業合法合規經營,促進社會經濟發展。

爲加強會計誠信建設,建立健全會計人員守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制, 2018年4月19日財政部印發了《關於加強會計人員誠信建設的指導意見》,是貫徹落實黨中央和國務院加強社會誠信建設決策部署的重要措施,有利於促進會計人員管理工作轉型升級。

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誠信守信、穩健經營是基礎 提高發展質量

“誠信、和諧、開放、創新”是青啤公司企業文化的核心,誠信守信、穩健經營是青啤百年經營之根和立業之本。作爲兩地上市公司,青啤公司高度重視誠信管理,推動誠信文化建設,履行誠信義務,規範運作。在經營方面,青啤公司專注主業、穩健經營,持續創新、創造價值,推動高質量跨越式發展戰略,持續提升經營水平、經營業績和發展質量。

規範的公司治理 提高治理能力

青啤公司積極維護上市公司獨立性,切實保障上市公司和投資者的合法權益。青啤公司構建了基於股東大會、董事會、監事會、經理層等的高質量公司治理架構與管理體系,積極履行外部監管法律法規和各項要求,促進上市公司依法合規運作,董事、監事和高級管理人員忠實勤勉履職,充分發揮獨立董事、監事會的作用,建立董事會與投資者的良好溝通機制,實現企業內部監管、國家監管和社會監管有機融合,持續提高上市公司治理能力和發展質量。

提升信息披露質量。信息真實、合法合規”作爲財務工作的重點。公司財務總監提出財務管理的三大核心任務即“信息真實 合法合規、提升管理 推動轉型、助力運營 促進發展”,把“信息真實、合法合規”作爲財務工作的重點,並積極探索系統性的管理手段來提升信息真實性管理水平。

青啤公司提高上市公司質量的效果

基於公司的誠信文化、穩健經營、完善的會計管理體系、創新的財務信息承諾保證機制,青啤公司提升了上市公司信息披露質量、治理能力與經營業績,促進公司高質量發展。

1、信息披露質量持續提升,會計信息真實性管理水平穩步提高。青啤公司每年高質量地組織編制公司A股和H股的財務報告和信息披露工作。自1993年上市以來,青啤公司年度財務報告已連續27年獲得審計師無保留意見的審計意見。在上海證券交易所自2013年開始的評選中,青啤公司連續七年獲得信息披露A級評價。

青啤公司高質量的會計信息管理體系爲深入開展各項財務管理和管理會計創新活動提供了堅實保障,助力財務管理創新與財務轉型。

2、公司治理能力持續提升,支持公司合法合規、穩健經營。青啤公司2009年在上海證券交易所首次主辦評獎中獲“上市公司最佳董事會獎”,在中國證券報舉辦的評選活動中榮獲中國上市公司“2017年度金牛最具投資價值獎”。青啤公司財務總監先後榮獲“全國先進會計工作者”、“山東省先進會計工作者”稱號。

3、公司經營業績與企業價值持續提升,實現高質量跨越式發展。公司銷量、營收、利潤等主要經營指標連續多年保持快速增長,跑贏行業。公司對投資者連續保持穩定的分紅,累計分紅達70億,遠遠超過募集資金,給投資者以豐厚的回報,獲得投資者的極大“青睞”。公司發展戰略、經營業績和管理水平獲資本市場的高度肯定。(作者系青島啤酒股份有限公司財務總監於竹明)

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