深圳”打工人”告別”996″?白巖鬆:生命也需要獎勵

深圳”打工人”告別”996″?白巖鬆:生命也需要獎勵

(原標題:深圳“打工人”告別“996”?白巖鬆:生命不僅需要使用,也需要獎勵)

白巖鬆談深圳強制休假制(來源:視頻綜合)

近日,深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經濟特區健康條例》,提出推行“強制休假”制度,以更好地保障勞動者身心健康。深圳新規,真的可以讓“打工人”告別“996”和“007”嗎?

作爲國內首部地方性健康法規,因爲涉及“強制休假”的問題,突然引發“破圈”的關注,意外嗎?

對此,深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟迴應:這也是意料之中的事情,去年國內關於“工作996”、“生病ICU“”的討論,今年關於綜合計算工時、強制休假的爭論都是這一新聞引發社會關注的背景。目前情況下,勞動者的基本權利還沒有完全保障的現狀,觸動了廣大勞動者非常敏感的神經。在這種情況之下,還是要充分貫徹習總書記提出來的尊重勞動,讓廣大人民羣衆體會到改革開放所帶來的幸福感、滿足感和獲得感。深圳作爲社會主義先行示範區,不僅是要做經濟發展的示範區,也要做民生幸福的示範區。

關於工作和休息休假的具體規定,還是要按照《勞動法》例的規定,目前我們國家主要還是實行40個小時標準工時制。關於加班的問題也是目前執法比較困難的地方,很多勞動者認爲沒有加班的工廠不是好工廠,如果企業不加班就找不着工人,最根本的問題還是勞動者的工資太低了。條例雖然不能起到強制的作用,但“帶薪休假”的權利還是屬於勞動者,社會希望勞動者權利能夠得到落實和保障,這是他們心聲的反映。

對此,白巖鬆表示:“”今天也聽到我北京的同事,有一句非常開玩笑的話說‘如果這要是強制性的法律法規而且在北京實行的話,我就去自首了,因爲我違法了’。其實真的希望將來有一天會有這樣的感受。法國人說過一句話,生命不僅需要使用,也需要獎勵。”

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